爱达森产能再升阶 将引进全球最大柔性版自动生产线

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  时间的脚步已经悄然来到2014年的12月，在引进高端自动化生产设备后，爱达森的发展状况如何呢？笔者从公司相关负责人处了解到：此前引进的新设备，让爱达森感受到了自动化生产、高品质生产的甜头。在今年年底，爱达森还将再度升阶产能，引进由国内柔性制版设备企业——广州市白云区科贸印务设备厂设计制造的3米规格柔性版自动生产线，该生产线是目前全球最大的柔性版自动化生产线。

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  【CPP114】讯：笔者还能清晰地记得，在2014年的年初，广东省中山市爱达森制版有限公司（以下简称“爱达森”）总经理苏汉明与记者满怀期待地谈起公司的新变化——爱达森投资数百万，从欧洲成功购进的亚洲第一条Vianord全自动柔版制版生产线在年后已正式投入生产。这款全球最先进的新设备引入，可大幅度减少制版过程中的用工人数，使原有生产效率提升数倍，这为爱达森企业品牌带来了新的活力与号召力，同时也在国内印刷制版领域引起了轰动，诸如长盈、英杰、艺华等制版同行，富林特、旭化成、华光、石梅、杜邦、麦德美、日本JEM等国内外版材合作商以及印刷包装企业代表纷纷前往工厂当地考验查证，了解设备的生产情况。

  时间的脚步已经悄然来到2014年的12月，在引进高端自动化生产设备后，爱达森的发展状况如何呢？笔者从公司相关负责人处了解到：此前引进的新设备，让爱达森感受到了自动化生产、高品质生产的甜头。在今年年底，爱达森还将再度升阶产能，引进由国内柔性制版设备企业——广州市白云区科贸印务设备厂设计制造的3米规格柔性版自动生产线，该生产线是目前全球最大的柔性版自动化生产线。

  2014年12月15日，中国社科院工业经济研究所发布《中国工业发展报告2014》指出，中国工资水平在过去10余年大幅度增长，制造业平均薪资超过大多数东南亚国家和南亚国家，劳动力成本优势已成往事。

  在用工成本上涨的同时，员工的流失情况也不容乐观。据求职网站的一份《2015离职与调薪调研报告》显示，员工离职率连续两年出现下滑的基础上，2014年出现了小幅反弹，员工流动性略升，整体离职率为17.4%。而在此基础上，制造业的员工离职率处于领跑地位，达20.4%。

  随着我国人口红利逐渐消退，“用工荒”局面日益恶化，以及求职者对于制造业特别紧需的操作类岗位就业意愿的降低，操作类员工面临的就业选择余地较大，会不断为寻求更好的就业机会而跳槽。另外，从离职率的增幅来看，2014年专业方面技术人员的离职率增幅最大，增长了10.6%。

  随着用工问题的一天比一天突出以及市场之间的竞争的加剧，迫使慢慢的变多公司开始转变发展思路，对自动化设备及器材投去热切目光，希望靠投资自动化设备实现企业的升级、转型。而爱达森此番购入的柔性版生产线，正是切合企业自动化、缩减人员需求的“优质之选”。生产线的投产，可使爱达森在制版过程中的操作用工数量大为减少。就Vianord一条自动线在同产出的情况下，人员需求上就从过去三台机4个人减少到1人操作就可以完成。